Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Gog Taifei，Gao Tong，Chen Yu），5月13日，农业技术Chen Liangping参观了Zhangshan镇Henglu村的蔬菜种植的基础，并分别介绍了种植温室相关的知识和技术种植的种植。 农民努力学习并举起手机拍照并记录基础知识。 “如何在雨天防止颜色-aboa和霉菌？” ...在互动会议上，农民急于提出问题，专家们一起回答：“农业技术向农村的传播”激发了乡村。 了解Qichun县专注于该国振兴的战略扩展，并通过组织才能，回归才能和专业农民来全面实施农村生活变化。通过引入外国入职和返回请求，国外剩余的40人才能被租用为荣誉秘书，发展顾问或投资大使，来自移民大学的63名毕业生返回其城镇为“两个委员会”服务。前“迁徙鸟”成为农村振兴的“领导人”。制定了一个“重山种植”计划，每年从专家到雇用富人，退休的士兵和返回家园创办企业的乡村保护区的部队，并建立了“导师帮助”机制。培养了一支针对乡村秘书的494个储备金，并为乡村组织的秘书保留了1,151个储备金。我们招募了来自乡村干部团队的3名平民仆人和剩下的乡村党秘书的15名城镇员工，以鼓励人才扎根于乡村。 同时，县，城镇和村庄的三级链接机制已成为现实为了实现流动地点，工作状况，政治外观，返回家园的意愿以及创业的愿望以及来自海外剩余的452个才能的“五个清晰”，包括需求回报的目标数据库中。已经建立了“ 1+n”配对，接触和监视“两个委员会”的乡村成员的机制。 300 sa ibang bansa na may talento kasama si Chen Zhixiang na umuwi upang magsimula ng mga negosyo, nagtatag ng 38 na negosyo, at humantong sa 18,000 mga tao upang madagdagan ang kanilang kita at maging mayaman, pagdaragdag ng bagong sigla at pagganyak in the development of乡村。专注于Qi AI，TEA和油茶等特征的行业，奖励以及振兴行业的补贴程序，已经为返回其城镇创业的人才和基本行业基地实施了超过2200万人元的奖励和补贴资金。 此外，县还在乡村实践人才中实施了实践培训运动，在农村生活变化中培养了316名领导者，并变得富有，并在农村生活中注入了“真正的水”。全面发挥了诸如“野外教室”和“农民学校”之类的农村耕种平台的角色，采用了“内部和田野”的组合，培训了1,345名与高质量的农民一起培训1,345个，并意识到将“本地专家”转换为“新农民”。遵循“增强竞争技巧并提高比赛中能源的原则”，我们定期进行特殊的技能竞赛，例如稻米转移，菜籽和秋季谷物收获和失去损失，以及120多个教授的技能水平农民的农民大大改善。创新“特殊人才 +种植者”模型的链接帮助，将30多个人才“配对”到新的专业农民，并经验丰富的服务，这些服务直接到达了他们的房屋和田野。